個人成長
經營管理
2014年12月23日
職場奮鬥記之部屬培育篇（二 ) 「別讓部屬停止學習」
在職場中，部屬的培育本來就是主管的責任，培育的方式有很多，OJT是一個快速有效的方法，另外要求內外部課程的參與學習，閱讀與時事案例的討論、競賽、觀摩…等，都是培育的方式，重點是為了不讓部屬停止學習。
職場星象
2015年09月01日
12星座職場最「耐操」排行
12星座職場最「耐操」排行...天蠍No.1！
12星座面對工作要具有何種動機，才會願意提升個人的耐操指數？又是否有能耐面對工作的壓力與不可預測的變數？
職場星象
2015年09月01日
當12星座的老鳥被新人衝康，會如何種反應？
當工作正忙得不可開交時，辦公室的新人卻在這時工作出包，不僅打亂工作流程，還衝康老鳥，讓老鳥得收拾善後，或是當救火隊。當12星座的老鳥被新人衝康，會如何種反應？